高层次人才为杨浦发展“号脉问诊”

  近日,区委、区政府召开高层次人才咨询会,中国科学院院士、复旦大学教授陈恕行,4名上海市领军人才,10名海外高层次人才,10名拔尖人才参加,对杨浦近期发展进行点评并提出意见建议,并对区职能部门的工作进行评议、逐项打分。

  记者从会上了解到,近年来,杨浦把“创新”旗帜举得更高,充分利用区域资源,不断提升经济密度,不断优化政府服务,不断增强创新的磁场:将科技创新与城市更新相融合,将创业创新街区构建与老厂房转型升级结合起来,探索打造了以“长阳创谷”为代表的一批创业创新集聚载体;首创“政银通”工作模式,减轻了企业开办和运行的成本,现在已涵盖区内24个银行、120多个网点,惠及企业三百余家;不断拓展基层党建的覆盖面,探索“党建引领、区域统筹、社群助力、互融共享”的滨江党建工作体系。

  陈恕行院士、高层次人才代表围绕杨浦近期发展发表真知灼见。陈恕行提出:在万众创新的时代,杨浦区的创新工作要做出自己的特色,避免创新过程中同质化现象所造成的浪费;要在保证杨浦高度、快速发展的同时,重视发展不均衡的问题;在城区改造过程中,思考如何让商业店铺充分发挥效益,更好、更快地运转;杨浦的工作重点要落实在“以人为本”上,老龄化现象是杨浦区的实情,在此背景下,解决老人的居家养老问题应是杨浦的一项工作重点。谢吉华等高层次人才也分别就人才工作、产业发展、科技创新服务等方面发表了意见建议。

  会上,“杨浦区人民群众评议机关工作网站”正式启动,该网站是区考核办“群众评议”工作的重要渠道之一,2017年以来,网站不断进行安全升级和功能提升,并新增“微信端”,方便居民随时随地评议政府工作。

  区委组织部相关负责人表示,当前杨浦正处在新旧动能转换、打造世界级创谷和建设“三区一基地”的关键时期,迫切需要各位高层次人才为杨浦的发展“号脉问诊”。此次咨询会邀请生活在杨浦的优秀专家来做“考官”,是“群众评议”活动的进一步深化,从而使考核工作真正地考出标杆,考出精气神。

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